The Age of Unreason - Charles Handy (po angielsku)
Profesor Charles Handy jest guru wśród specjalistów w dziedzinie zarządzania. Jest profesorem London Business School, konsultantem, laureatem Johnson Smith & Knisely Accord Executive Leadership Award (1995), komentatorem BBC, autorem książek poświęconych zarządzaniu (The Age of Unreason, The Age of Paradox, Understanding Organizations, Inside Organizations, Gods of Management, Beyond Certainty, The Hungry Spirit). Przetłumaczono je na wiele języków i sprzedano na całym świecie w nakładzie ponad miliona egzemplarzy.
Publikacje te powinny być lekturą każdego adepta i mistrza sztuki zarządzania, jak też każdego komentatora. Tych ostatnich, mających wstępne przygotowanie w dziedzinie, mamy najwięcej. Liczni z nich mają gotowe opinie o wielu polskich menedżerach praktykach. Mimo to często nie wiedzą, kim są takie sławy, jak np. Drucker, Gray, Handy czy Peters. Nie spotkali się też z żadną publikacją tych koryfeuszy dziedziny zarządzania.
Charles Handy, a British specialist in organizational management, predicts that the 21st century will be the Age of Unreason. In an era when changes in business and society will be "discontinuous" or patternless, he suggests that our thinking must become discontinuous or "unreasonable" in order to use such changes to our advantage. While his thesis is generally in line with strategists like Tom Peters (In Search of Excellence, LJ 2/15/83), Handy focuses more on the philosophy, rather than the mechanics, of adaptive change in society. His examples from the business world are interestingly extended to social institutions like marriage and family. Nicely written, this should be popular with open-minded management types. A good addition to management collections.
-Mark L. Shelton, Columbus, Ohio
216 str., oprawa twarda, obwoluta, format 130x205
Stan: b.dobry, środek praktycznie idealny (-) stemple biblioteczne
Wyd.: Hutchison, Londyn, 1989
|
